Zielsetzung des Projektes "Institution Building and Human Resource Development for E-Learning" ist es, Partnerinstitutionen in Zentralasien zu befähigen, eigenständige Ressourcen im "Open and Distance Learning" - speziell E-Learning - aufzubauen. Hierzu fand Ende 2007 ein Pilotprojekt statt und erfolgte in 2008 ein weiterer Programmdurchlauf mit Institutionen aus Kasachstan und Kirgisistan. In Usbekistan wurden zudem eine Fact Finding Mission und ein Strategieworkshop mit den identifizierten Institutionen durchgeführt.

Das Projekt in 2009 gliedert sich in folgende Teilbereiche:

1. Projektmanagement des Gesamtprojektes, inkl. Organisation, Management, Durchführung und Evaluation der Startworkshops und der Abschlussworkshops sowie Berichtslegung zum Gesamtprojekt
2. Organisation, Management, Durchführung und Evaluation aller Fortbildungen zum E-Learning mittels Global Campus 21, der bestehenden E-Learning Kurse und unter Nutzung der vorhandenen Arbeitsräume aus 2007 & 2008 sowie insbesondere dem Fachportal zum E-Learning in Zentralasien, inkl. Berichtslegung zum Teilprojekt
3. Weiterentwicklung der Konzeption für das Zentralasien-Portal und Fortführung der regionalen Vernetzung in Kooperation mit den Projektpartnern, unter Nutzung der Möglichkeiten des Global Campus 21.
4. Coaching zum E-Learning (Strategy & Policy) für die Projektpartner über den Global Campus 21, inkl. Berichtslegung zum Teilprojekt